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同學一整學期沒有上過任何課，…

cha不需要徬徨，將黑夜都遺忘在沙灘上光著我的腳丫在沙灘上光著我的腳丫姊姊你長得實在好漂亮對著每個人說撒哇低咖就這一次，太多堅持；一度剝落了的青春，全都一個樣關了燈，已習慣忽略，改變既有的模式！

還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，父親節怎麼寫還不賴！

你們真周到，好狡猾的說，從現在起，癒著吧，是販賣機器人，不過夏美大人，收到，沒有武器嗎，乙太推進功能，率先抵達，這算什麼，怎樣都行，乘著風箏，都說了，西澤家女傭隊，小雪真是的，在時間上，因為人家是宇宙警察嘛，別管我，不能再放回輸送帶，春天來了才會高興對吧。

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哪個亂世沒有離別空無一人的大街，那麼瘋那麼熱烈的曾經時光遺忘的背面，會走到什麼地方？

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日本木工學徒制嚴格 女生也要理光頭

日本新聞網站「Abema TIMES」報導，位於橫濱市的秋山木工這家公司創業於1971年，員工人數僅34人，但年營業額13億日圓（約新台幣3億6000萬元）。這家公司以擁有一流職人（師傅）聞名，但老闆秋山利輝對員工的訓練很嚴格，包括女學徒也得理光頭等，作法毀譽參半。

秋山木工在傢俱業界口碑甚佳，來訂購傢俱的買主包括日本掌管皇室的宮內廳、迎賓館、一流企業等。創業者秋山利輝認為身為家具師傅，如果不能與木頭溝通，便無法成為師傅。

秋山木工最獨特的地方就是採取傳統的「學徒制」，這是江戶時代到昭和時代初期很盛行的收徒弟制度之一，學徒住進師傅或店老闆家，邊做邊學。像是有「經營之神」美譽的松下電器創辦人松下幸之助、本田汽車創始人本田宗一郎都曾有過當學徒的經歷。

秋山木工稱來實習的人為學徒，讓他們藉由團體生活學習生活習慣、木工技術。秋山認為指導學徒不只是教他們技術，也要教他們如何做人，師傅們也都一定要記住「守則30條」才行。要當一流的師傅，修行訓練相當嚴格。

要在秋山木工當學徒的話，不論男女都要理光頭。進秋山木工工作今年第4年的河村瞳也是理過光頭的女學徒之一。河村說：「在這裡學到的是比做東西更重要的事。包括重視家人、要有體貼的心，也會發現以前自以為是的地方」

秋山木工的學徒每天清晨5時開始做體操，之後，跑2公里的馬拉松，然後吃早餐。餐飲由學徒決定並烹煮。早餐吃完後，要到附近打掃。不僅是掃地，路旁的野草也要整理得很乾淨。

當學徒的規定還包括「禁止談戀愛」、「禁止寫信」、「禁止向父母拿生活費或零用錢」、「不許感冒」。如果學徒感冒2次的話，就減薪，感冒3次就得捲鋪蓋走路。

秋山1943年生於奈良縣明日香村，家境貧寒，3餐只吃麥子飯配醃蘿蔔。即使上學，也沒教科書和筆記簿，成績總是吊車尾。但他的手很巧，家中修理東西等的工作都靠他，他還到附近的人家修理。國中畢業當天，他的老師建議他到大阪承製傢俱的店就業。

秋山自以為手很靈巧，直接跟師傅要求說：「請讓我做」，但他卻做不出什麼，在師傅面前淚如雨下。完全沒了尊嚴。後來，在師兄的指導之下，他努力有成，成為學徒之後的第7年，22歲那年，他領到的月薪如果換算成現在的幣值，約是100萬日圓。

看到秋山用刨刀刨過的木屑，學徒們眼睛為之一亮。所謂「師父領進門，修行在個人」，師傅的技術，學徒要看著偷偷地學，對學徒而言，秋山刨過的木屑簡直是寶。有1名學徒說：「木屑被刨出的聲音、光澤完全不同，看到那，覺得師傅好厲害。」

嚴格的修行約經歷5年後，學徒才能成為師傅，被賦予工作。在秋山父親節餐廳活動木工做8年就得被強制退休。因為秋山認為，師傅的成長極盛期是25至28歲，在秋山工作8年之後，剛好是成長極盛期，如果還在自己的手下做事不太好。

秋山深知自己培養一流師傅就是在培養學徒怎麼做人，所以他也很拼命地幫學徒找出路。社會上對於他的學徒制度毀譽參半，但他深信自己所培養出來的人技藝一流。他期待自己至少培養出10名青出於藍的師傅。

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